Кадровый потенциал медицинских работников

На площадке Центра повышения квалификации работников здравоохранения собрались руководители сестринского персонала медицинских организаций региона. В ходе совещания обсуждались актуальные вопросы, касающиеся развития кадрового потенциала средних медицинских работников, которые играют ключевую роль в успешном функционировании учреждений здравоохранения.

????‍♀????‍♂ Участники получили возможность «держать руку на пульсе» в вопросах обучения и повышения квалификации медицинских сестер в Омской области. С вступительным словом выступила директор Центра Н.Ю. Крючкова, подчеркнув важность обсуждаемых вопросов, а спикеры - заведующие различных подразделений предложили к вниманию участников освещение ряда актуальных тем:
1. Актуальные изменения нормативно-правового регулирования дополнительного профессионального образования. 
2. Новые предложения в обучении специалистов среднего звена с учетом целей национальных проектов. 
3. Планирование реализации программ дополнительного профессионального образования на 2026 год и новый порядок выдачи документов об освоении этих программ. 
4. Дополнительные образовательные мероприятия для развития профессиональных компетенций по актуальным вопросам работы медицинских работников. 
5. Деятельность Кадрового центра здравоохранения Омской области во взаимодействии с учреждениями здравоохранения. 

???? В заключение мероприятия Т.В. Ларькова, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Омской области, представила анализ кадровой деятельности государственных медицинских организаций региона и обратила внимание на проблемные точки, которые нужно решать сообща. 

Совместная работа—это важный шаг для улучшения системы здравоохранения региона, который способствует профессиональному развитию медицинских работников, формированию эффективной команды, способной реагировать на вызовы времени.